Nawet w czasie wolnym gospodarki, producenci muszą nadal podejmować wszelkie niezbędne środki w celu zapewnienia, że ich pracownicy pozostaną zabezpieczone przed uszkodzeniami ciała i zaburzenia wynikające z niewłaściwego stosowania powtarzalnych procesów produkcyjnych. Na szczęście, poprzez inicjowanie rozwiązań prewencyjnych i wybierając ergonomiczne narzędzia, pracodawca może pomóc zmniejszyć ryzyko narażenia ich cytowania i odpowiedzialności. Skomplikowany i kosztowny problem Ergonomia jest nauką o montażu wykonywanych zadań na fizyczne możliwości ludzkiego ciała. Bez odpowiedniej ergonomii w hali produkcyjnej, pracownicy mogą być przedmiotem układu mięśniowo-szkieletowego, gdy pojawia się niezgodność między fizycznej zdolności pracowników i fizycznego, niezbędnego do ich pracy. Oferty pracy, które dotyczą co najmniej, pochylił się, stosując ciągłe życie, pracując z wibracjami sprzęt i robi powtarzalne ruchy stanowią szczególne zagrożenie dla rozwoju ciała i zaburzeń. W celu ochrony pracowników przed urazów spowodowanych przez nadmierne rozszerzenie, projekty powtarzalne, a nienaturalne pozycje postawy, OSHA tradycyjnie oparła się na istniejących uprawnień do wydawania kary grzywny dla pracodawców. Postanowienia ogólne Duty pkt 5, pkt (a) (1), OSHA ustawy z 1970 r. stanowi, że pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy dla swoich pracowników. Nieobecna określonego standardu, np. w przypadku ergonomii, OSHA można jeszcze przytoczyć pracodawcy przy tej sekcji. Nie tylko rząd federalny uprawnionej do cytowania producentów, ale również punkt 18 ustawy zachęca poszczególne stany do rozwoju i funkcjonowania własnego bezpieczeństwa pracy i programów zdrowotnych. Poza groźbą kary przez agencje federalne i stanowe, producenci też muszą ponosić zwiększenia kosztów wynagrodzenia pracownika i człowieka, straty produkcyjne godzin. Producenci mogą dużo zyskać, zakładając aktywne stanowisko. Ograniczenie zmęczenie pracownika może poprawić morale i spójności linii produkcyjnej, przy jednoczesnym zmniejszeniu absencji, a także obniżenie kosztów wynagrodzenia pracownika. Rentowne strategie w celu zwiększenia ergonomii Stare powiedzenie, "uncja zapobiegania jest warta funta leczyć" nigdy nie rung prawdziwsze niż w przypadku zapobiegania urazom ergonomii w pierwszej kolejności. Ponieważ zapobieganie ergonomiczne urazów opiera się głównie w zakresie wyposażenia zadań do pracy pracownika, sprawność fizyczna, wszystkie programy profilaktyczne należy rozpocząć z interfejsem pomiędzy pracownikiem i narzędzi produkcyjnych i wyposażenia. Jednak wysokiej produkcji produkcja prowadzi wspólne dla dzisiejszego środowiska produkcyjnego stanowią wyzwanie, ponieważ większość narzędzi ręcznych, na przykład, są przeznaczone tylko sporadycznego używania. Powtarzające się urazy stają się bardziej prawdopodobne w takich warunkach. Zazwyczaj to, co się dzieje, to wszystko zaczyna się dobrze na początku zmiany ", zauważa Brad Mountz, prezes i dyrektor generalny Mountz Inc i San Jose w Kalifornii dostawcą narzędzi moment ponad 40 lat." W przypadku elektryczne lub pneumatyczne, narzędzia, które operator powinien korzystać przez osiem godzin dziennie, pracownik może mieć go w jego ręce od trzech do czterech godzin przed zmęczeniem wkrada Następnie, jak przejście trwa, pracownik zaczyna pokazywać złych nawyków : nie siedzieć prosto, nie mając narzędzi po prawej stronie płaszczyzny lub nie utrzymuje przyczepność firmy. To kiedy obrażenia wystąpić błędy produkcji odbywa się ". Jednak optymalne projektowanie stanowisk pracy i narzędzia, wraz z zastosowaniem mechanicznych pomaga, może pójść krok w kierunku zmniejszenia częstości występowania urazów przy jednoczesnej poprawie procesów produkcyjnych. Na przykład, Mountz oferuje linię "EZ-Glider" broni reakcji moment specjalnie zaprojektowany, aby zredukować powtarzalne urazy ruchu pochłaniając masy i reakcji moment narzędzi ręcznych takich jak śrubokręty elektryczne i pneumatyczne. Poprzez powielenie biomechaniczne waha-of-motion normalny dla organizmu ludzkiego, takie ergonomiczne pomaga zmniejszyć stres wspólnego. Liniowy broni Mountz ", na przykład, może utrzymać maksymalny moment obrotowy ponad 73 lbf.ft. Fielding odrzut siły człowieka nadgarstka zwykle pochłania, anty-moment obrotowy zacisk zapobiega rotacji ramienia. Dostępne przedłużonym wale ramię rozszerza zakres roboczy liniowy ramię, tym samym zmniejszając rotatorów i podobne urazy barku. Przegubowe ramiona moment, z możliwością wyginać i obracać jak łokieć, zapewnia 360-zakres stopni, umożliwiając szybki zbiegać się z wielu elementów złącznych. Te elastyczne ramiona zaakceptować wiele narzędzi, w tym uchwyty pistolet nutrunners kąt, i inline elektryczne śrubokręty do 73 lbf.ft momentu obrotowego. (więcej) Aby zmniejszyć nacisk na ciało ludzkie jeszcze bardziej, Mountz ma serwowspomagany broni moment, że automatycznie obniżyć kierowcy. Operatorzy nacisnąć spust i pneumatyczną prześlizguje się kierowcy w dół, poprawa dokładności i spójności z bezpiecznym prostopadle ruchów. "Naszym celem w rozwoju nowych narzędzi jest ocena jego aspekty ergonomiczne poprzez dążenie do wprowadzania przez pracodawców i pracobiorców," kontynuuje Mountz. "Na przykład, pracownicy powiedzieli nam, że uchwyt w kształcie jajka, z dwóch różnych materiałów dotyk, prowadzi do uchwytu bardziej komfortowe. Też zaczął robić uchwyty o większej średnicy niż w przeszłości, od 1" do 1-3 / 4. "Odkryliśmy, że jeśli powierzchnia jest większa przyczepność, Operator jest mniej prawdopodobne, aby wycisnąć jak trudne. To może zmniejszyć prawdopodobieństwo urazów nadgarstka. Dostępność ergonomicznie zoptymalizowany urządzeń stawia wszystkich producentów poinformowani, że mają one możliwość realizacji "ogólny obowiązek" standard narzucony przez US Department of Labor. Niewykluczone, jeśli ktoś wielokrotnie wykorzystywane narzędzia i rozwijać zespół cieśni nadgarstka w wyniku, a jeśli nie było sposobu, by to zmienić narzędzie poprawy sposób, że pracownik po pracy z tym narzędziem, ale ponownie OSHA skontrolowane i zmiana została nie do rozwiązania problemu, a następnie OSHA można przytoczyć pracodawcy. Ergonomiczny sposób myślenia pomaga zapewnić bezpieczniejsze warunki Poza tym odpowiedni dobór narzędzi i ergonomiczne stanowiska pracy, produkuje szeroką przedsiębiorstwa powinny przyjąć programy, które zwiększają świadomość ergonomii w administracji, jak również w hali produkcyjnej. Sukces ergonomii systemu obejmuje uczestnictwa pracowników, która zawiera dyskusji na wszystkich poziomach i kierunkach organizacji. Jest zalecane, aby uniknąć jeden rozmiar dla wszystkich stanowiska. Każdy ergonomii dotyczą wymaga własnej oceny, najlepiej wykonywane przez osoby właściwe w takich sprawach. Gdy wskazane, środki kontroli powinny być zaprojektowane tak, aby wyeliminować ergonomiczne podkreśla szczególne wyniki oceny. Wreszcie skuteczne mechanizmy oceny muszą zostać przedstawione. - Formularz stałego komitetu bezpieczeństwa - Dokonać analizy bezpieczeństwa pracy dla każdego zadania - Wykonujący rutynowe, nawet jeśli nie zostały zgłoszone zagrożenia - Natychmiast wszelkich braków i prowadzenia dochodzenia w sprawie wypadków na każdy incydent, nawet "sytuacji wypadkowych. Ergonomia jest czymś więcej niż tylko leczenie urazów stresu jako pojedyncze zdarzenie, "doradza Brad Mountz." Jeśli podmiot gospodarczy, który skarży się na ból nadgarstków, palców lub zdrętwiałe ramiona zmęczony, to rozwiązanie tylko, że osoby problemem jest bardzo krótkowzroczne rozwiązania. Ostatecznie każdy operator robi tym samym lub podobnym stanowisku będzie doświadczenie takie same objawy. Równie dobrze można rozwiązać ten problem we wszystkich dziedzinach. " Bonus wydajności Organizacyjnego myślenia, które obejmuje zapobieganie ergonomiczne urazów nie więcej niż ekspozycja zmniejszenie grzywien rządu i pracownika zwiększa koszty odszkodowania, ale może rzecz wydajności producenta. "Ważne jest, aby przechowywać duże zdjęcie na myśli" podkreśla Mountz. "Popatrz na swoje operatorów zwolenników swojej działalności. Wszystko, co możesz zrobić, aby im komfortowe przyczyni się do poprawy wydajności Twojej firmy w długim okresie. Zapobieganie urazom ergonomiczne teraz konieczność ekonomiczna Producenci chcąc przetrwać w najbliższych latach muszą w pełni środków zapobiegawczych do ergonomii obrażeń. Problem nie zniknie. Na szczęście, wysiłki zmierzające do ograniczenia urazów często są nagradzani wzrost dolnej linii. Zgodnie z takim świetle, producenci mogą przeglądać ergonomii jako dar, a nie trucizna. Wyeliminowanie zagrożeń ergonomicznych zwiększa produktywność, jakość, zyski i kraju zdolności do konkurowania na światowym poziomie. O Mountz, Inc San Jose w Kalifornii w oparciu Mountz Inc produkuje szeroką gamę narzędzi do momentu, w tym analizator moment, testery momentu obrotowego, czujniki momentu, klucze dynamometryczne, wkrętaki elektryczne, śrubokręty moment, wzmacniacze momentu, narzędzia do montażu, liczniki śrubowe, równoważenia i zastosowań specjalnych momentu obrotowego. W ciągu ostatnich 40 lat, Mountz Inc dowiódł swojej głębokiej znajomości rozwiązań moment obrotowy poprzez konsekwentne rozwijanie i produkcji oraz marketing i serwis wysokiej klasy, nowoczesnych narzędzi krawędzi. Mountz Inc znane wśród członków przemysłu narodu "s wiodącego dostawcy narzędzi moment obrotowy, jest zarejestrowany ISO 9001 i ISO 17025 akredytowane firmy. Mountz Inc oferuje narzędzia, które są zgodne z ISO6789: 2003 i są wykonane z wysokiej jakości materiałów, inżynierii dla wyjątkowej niezawodności i bezpieczeństwa, wspierane przez gwarancji standardowej. Aby uzyskać więcej informacji na stronie internetowej www.etorque.com # # # # # Artykuł Źródło: http://www.eArticlesOnline.com O autorze: Słowa kluczowe: Narzędzia dynamometryczne, Ergonomia, produkcja, broni momentu obrotowego,
Oceń ten artykuł 5 z 5 4 z 5 3 z 5 2 z 5 1 z 5
Nieoceniony
